習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“抓好黨建是最大政績”。實(shí)踐表明，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。2022年魯西集團(tuán)將牢固樹立“黨建+”理念，全面推行“黨建+”工作體系，推動黨建與中心工作深度融合，提升基層黨建引領(lǐng)力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，達(dá)到黨建工作和中心工作同時優(yōu)秀。
經(jīng)了解，為解決“黨建+”工作流于概念的問題，魯西集團(tuán)黨辦下發(fā)了“黨建+”工作指導(dǎo)意見。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，廣泛征求各級黨組織、黨員意見，明確抓“黨建+”工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，目前在魯西集團(tuán)的各基層黨組織里都將黨建工作與企業(yè)中心工作、企業(yè)文化、自身業(yè)務(wù)深入融合，形成了一套特色的行之有效的“黨建+”工作法。為抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)提供“鑰匙”，對企業(yè)發(fā)展提供方法和路徑。特別是在魯西集團(tuán)下屬設(shè)計(jì)院黨支部開展的黨建+引領(lǐng)、黨建+業(yè)務(wù)、黨建+表率、黨建+能力、黨建+團(tuán)隊(duì)等等取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
黨員干部帶頭深入現(xiàn)場解決問題
其中黨建+業(yè)務(wù)：把黨建融入到實(shí)際工作和業(yè)務(wù)之中，將黨小組鑲嵌在各業(yè)務(wù)科室，管黨建管業(yè)務(wù)，管業(yè)務(wù)管黨建，貫穿工作業(yè)務(wù)全過程。黨小組帶科室建設(shè)實(shí)現(xiàn)互融共建，形成一體，互相依托共同推進(jìn)。統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)要求，先后制定了《黨員示范崗評選辦法》、《班組建設(shè)方案》等20多項(xiàng)制度，統(tǒng)一編入支部工作手冊，為支部工作和活動開展提供標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)。將黨小組會與科室月度例會相融合、黨課與知識大講堂相融合、黨員示范崗與星級評定評選相融合；談心談話制度、書記交流日制度與績效面談相融合，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)有效融合已成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
黨建+表率
黨建+表率：黨員、干部要按照爭創(chuàng)一流、走在前列、做出表率，以 “三高一流”的標(biāo)準(zhǔn)要求履職盡責(zé)，黨支部始終堅(jiān)持“重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員”，在關(guān)鍵業(yè)務(wù)工作的推動上均由黨員骨干作為帶頭人。嚴(yán)格黨員亮化記分管理，細(xì)化明確基礎(chǔ)分和加減分因素，組織黨員主動亮身份、亮承諾、亮業(yè)績。全面營造“比學(xué)趕超幫”的濃厚氛圍。依托“燈塔—黨建在線”和微信群、公眾號等載體，充分發(fā)揮“e支部”功能，打破黨員教育管理時間、空間限制，讓黨建工作在指尖點(diǎn)起、在心頭記起。切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部在工作的權(quán)威性和影響力。
黨建+團(tuán)隊(duì)：黨建工作必須促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。倡導(dǎo)“一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，整體優(yōu)秀才是真正優(yōu)秀”的工作理念，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入實(shí)際工作之中，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)作為服務(wù)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)技改作為設(shè)計(jì)院的中心工作來抓；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在克服疫情影響的情況下，圍繞集團(tuán)運(yùn)營與發(fā)展開展工作遵循“服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)生產(chǎn)、不斷改進(jìn)提升“的指導(dǎo)原則，制定實(shí)施《項(xiàng)目設(shè)計(jì)激勵管理辦法》，激發(fā)員工工作熱情及積極性。 為員工搭建平臺，采用重點(diǎn)、難點(diǎn)工作認(rèn)領(lǐng)機(jī)制，提高員工積極性，形成了一支想干事、能干事、干成事的階梯型基層管理團(tuán)隊(duì)；持續(xù)堅(jiān)持“開放辦院”指導(dǎo)思想，全年培訓(xùn)培養(yǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)儲備人員98名，認(rèn)領(lǐng)設(shè)計(jì)任務(wù)175項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力再提升。
由此看出在“黨建+”工作體系中，黨建工作發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用，2022年魯西集團(tuán)將激發(fā)“黨建+”新動力，打造“黨建+”新品牌，推動各級黨組織不斷推進(jìn)觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷提升“黨建+”工作質(zhì)量和水平。讓黨建工作引領(lǐng)集團(tuán)全面工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
