1月5日，天脊集團(tuán)黨政聯(lián)合下發(fā)2023年1號文件，文件鎖定“安全”，重點(diǎn)就新的一年安全工作重點(diǎn)作出詳細(xì)部署。

天脊集團(tuán)在1號文件中明確了2023年安全工作6項(xiàng)奮斗目標(biāo)：1.杜絕重傷及以上人身傷亡事故；2.杜絕火災(zāi)、爆炸、中毒窒息生產(chǎn)安全事故；3.杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品大面積泄漏事故；4.上崗作業(yè)人員持證率100%；5.隱患缺陷動態(tài)整改率100%；6.職業(yè)健康、安全、消防設(shè)施動態(tài)投用率100%。

天脊集團(tuán)確定了2023年安全工作重點(diǎn)：進(jìn)一步強(qiáng)化“從零開始、向零奮斗，贏在標(biāo)準(zhǔn)、勝在執(zhí)行，安全是最大的效益”的安全理念；堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基石；壓實(shí)安全主體責(zé)任、壓實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任、壓實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任、壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任、壓實(shí)員工培訓(xùn)責(zé)任、壓實(shí)施工安全責(zé)任等“六個責(zé)任”，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個責(zé)任體系”；抓實(shí)設(shè)備管理、抓實(shí)現(xiàn)場管理、抓實(shí)工藝管理、抓實(shí)變化管理、抓實(shí)培訓(xùn)管理、抓實(shí)應(yīng)急管理等“六個管理”，進(jìn)一步推動“兩個持續(xù)提升”。

安全責(zé)任重泰山，獎懲考核要分明，安全考核不手軟。天脊集團(tuán)在安全考核條款中明確指出，對防止或搶救事故成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對工作責(zé)任心強(qiáng)，采取有效措施避免了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的員工，按照《天脊集團(tuán)立功管理規(guī)定》要求，給予立功表彰獎勵。

同時，相關(guān)責(zé)任單位未按照《天脊集團(tuán)關(guān)于落實(shí)<危險(xiǎn)化學(xué)品主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核記分辦法（試行）>考核清單》規(guī)定執(zhí)行，有對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人記分情形的，處罰責(zé)任單位黨政一把手300元-3000元/次，并視情節(jié)輕重、事故大小進(jìn)行相關(guān)責(zé)任追究。凡出現(xiàn)被各級應(yīng)急管理部門對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人考核記分情況時，對責(zé)任單位和責(zé)任人加重處罰。

天脊集團(tuán)還就發(fā)生各類人身傷亡事故追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的具體情形作了詳細(xì)說明。