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工作經驗
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2008年12月—2011年10月 在南通寶鋼鋼鐵有限公司擔任運行作業長兼空分工藝技術員，是生產一線的第一責任人和管理者，負責制氧站、變電所、水泵房、油庫、LPG站、空壓站等崗位的安全管理、生產計劃、生產模式、生產調度、成本控制、體系建設與管理（職業健康安全體系、質量體系、環境體系、能源體系、測量體系共五體系）、現場6S管理、人員聘解、獎金分配、崗位日常管理等行政管理，以及制氧站的空分工藝技術指導、人員培訓等等。
2008年1月-2008年12月 在南通寶鋼鋼鐵有限公司擔任空分班長，負責一套開封4500制氧機組（帶氬）和一套杭氧6500制氧機組（帶氬）的生產運行和班組管理。
2007年1月-2007年12月 在江陰西城鋼鐵有限公司擔任空分主操，負責一套杭氧4500制氧機組（帶氬）的生產運行。
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培訓情況
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2009-09 -- 2009-10 參加寶鋼人才開發院 第十三期寶鋼管理人員BS-B任職資格培訓（培訓課程：寶鋼領導力總論、生產管理、安全管理、現場管理、成本管理、體系管理；管理藝術、創新思維、團隊管理、商務禮儀；六西格瑪、QC、SPC、FMEA等工具培訓；）
2010-09 -- 2010-11參加河南省開封市深冷技術培訓班組織的 深冷技術培訓。
2011年7月 參加南通市安全員培訓
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所獲榮譽
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2009年1月和2009年7月兩次被評為月度明星
2009年8月被評為部門最佳實踐者
2010年評為南通寶鋼鋼鐵有限公司最佳優秀實踐者
2010年聘為南通市制冷協會秘書長
2011年4月加入寶鋼孔利明研發室
2011年7月評為寶鋼南通鋼鐵公司示范員
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主要業績
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2009年通過對制氧設備技術改進、創新工藝共為公司節約成本近200萬元
2010年通過制氧設備技術改進、工藝改進共為公司節約成本近160萬元
2010年，在國家級雜志上發表工藝節能性論文一篇
2010年，申報成功了兩項專利
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合理化建議 2009年-2011年被公司采納的合理化建議共19條
自主管理項目 2009年-2011年的自主管理項目共11項
進入寶鋼股份集團的科研項目 2009年項目: 兩套制氧機組出塔低壓氧氣管網優化研究
2011年項目：空分純化器電加熱爐的改造項目
空分儀表氣的改造項目
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技能證書
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制冷工中級證
CAD中級證
壓力容器操作證
氣體深冷分離高級工證
危險化學品管理（安全員證）等等
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工作技能
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中央空調、大型冷庫的設計、維修，空調、冰箱維修，電焊，氣焊，各種壓縮機維修；
市場營銷，現場管理，生產管理、調度，成本管理、改善；
氧、氮、氬、壓縮空氣、二氧化碳的生產管理及工藝技術管理，壓力容器的操作等等。
市場營銷類。
強項為空分工藝、現場管理和生產管理等。
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自我評價
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喜歡做實事，責任心和個人主觀意識強，學習和創新能力強、接受新事物速度快。
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