以創建“知識型班組”為載體,該公司儲運部將“創爭”活動與開展“新起點,新跨越,新境界”主題教育活動、不斷提高職工素質工程和重返排頭兵要求等有機地結合起來,以“創爭”活動要求規范班組建設,廣泛深入持久地開展崗前培訓、崗位練兵、技術比武、技能競賽、合理化建議等行之有效地活動,使“創爭”活動健康扎實有序地向前推進。
結合班組、崗位的特點,拓寬讀書自學活動的領域。該部將讀書自學與職工素質教育緊密結合起來,以“職工書屋”、圖書閱覽、知識競賽、文體活動等多種有效形式,為廣大職工提供豐富多彩、健康有益的文化、教育、娛樂等服務,鼓勵和引導職工適應現代科技發展需要,不斷進行知識更新,努力提高崗位技能,在實踐中完善自己,激勵職工崗位成才,自學成才,不斷增強企業的凝聚力和向心力。
發揮知識型班組的典型示范作用。該部培養、發現“創爭”活動中成績突出的先進典型,及時總結經驗,積極宣傳報道,把典型示范與普遍提高結合起來,把典型經驗與全面推廣結合起來,不斷推動“創爭”活動廣泛、深入、持久地開展,力求“創爭”活動取得實效。
安慶石化儲運部 費國萍
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