“出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環境，到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療”

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8月7日，安慶石化公用工程部熱動作業區職工路小秀拿著班組安全活動學習材料，小聲默念著。

為了提高職工高溫作業防護知識，公用工程部將高溫作業防護知識寫進了班組安全活動材料中。學習材料運用簡潔的語言、生動的圖案，向職工們展現高溫作業防護的知識和技巧。

8月份班組安全會上，路小秀將作為安全主持人圍繞“高溫作業自我防護”進行主題發言。

而這，僅僅是該部提高職工高溫作業防護的舉措之一。

自七月份以來，安慶氣溫一直持續在37攝氏度以上，公用工程部所轄5個作業區點多面廣，職工人數300余人。特別是循環水、空分空壓崗位，不僅工作強度大，有些崗位還需要登高作業。持續的高溫對該部安全生產無疑是個巨大“烤驗”。

為此，作業部及時制定《公用工程部夏季安全生產方案》，高溫關懷也是“細致入微”。該部及時送“清涼”到每個崗位、每位職工。同時，對操作室和作業現場采取良好的隔熱、通風、降溫措施；保證現場每臺空調都能正常運轉，每個作業區都配有足量的防暑降溫藥品。

不僅如此，該部高度重視職工的自我防護意識。作業部及時編制高溫作業防護知識，利用班組安全會，交接班會等向職工宣貫高溫作業防護知識，從而達到入腦入心的效果。（李丁玲）