中國江西網法治頻道 胡周琴 記者傅海榮報道:新鋼公司一屆一次員代會勝利召開后,新鋼氣體公司充分利用早會、生產例會、班組學習等多種形式及時組織廣大干部員工學習、領會、貫徹新鋼公司一屆一次員代會精神,使廣大干部員工對新鋼公司的形勢有了更進一步的了解,對新鋼公司2012年各項生產經營目標的實現充滿信心。
為全力做好2012年各項工作,確保堅決打勝2012年,新鋼氣體公司根據新鋼公司“關于下達2012年新鋼公司各單位績效考核辦法的通知”精神,層層細化、分解、落實各項考核指標,做到指標橫向到邊,縱向到人,并動員全體干部員工把思想和行動迅速統一起來,積極投入到“直面危機、同心同行、創新求變、持續發展”主題教育活動中,激勵廣大干部員工群策群力,以創新求變和奮勇向前的勇氣,積極做好企業各項工作,全力消化各種不利因素,為2012年企業各項考核指標全面上臺階奠定基礎,確保不折不扣地完成2012年各項績效考核指標,確保新鋼公司鐵鋼用氣“大動脈”優質、高效的暢通。
為全力做好2012年各項工作,確保堅決打勝2012年,新鋼氣體公司根據新鋼公司“關于下達2012年新鋼公司各單位績效考核辦法的通知”精神,層層細化、分解、落實各項考核指標,做到指標橫向到邊,縱向到人,并動員全體干部員工把思想和行動迅速統一起來,積極投入到“直面危機、同心同行、創新求變、持續發展”主題教育活動中,激勵廣大干部員工群策群力,以創新求變和奮勇向前的勇氣,積極做好企業各項工作,全力消化各種不利因素,為2012年企業各項考核指標全面上臺階奠定基礎,確保不折不扣地完成2012年各項績效考核指標,確保新鋼公司鐵鋼用氣“大動脈”優質、高效的暢通。