11月9日，盈德氣體集團(tuán)斬獲兩項(xiàng)大獎——“2022大中華區(qū)卓越雇主”和“2022大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”。


    2022大中華區(qū)卓越雇主”獎旨在表彰在雇主品牌、企業(yè)文化、人力資源管理、員工關(guān)懷與發(fā)展等維度表現(xiàn)突出的企業(yè)。“2022大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”獎則是對持續(xù)輸出優(yōu)秀實(shí)踐、并為業(yè)務(wù)部門提供有力支持的人力資源團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。盈德氣體憑借公司在雇主品牌打造、企業(yè)管理、人才發(fā)展、人才吸引等方面的優(yōu)異表現(xiàn)再獲肯定。


    面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，盈德氣體提出了“躍遷LEAP”戰(zhàn)略規(guī)劃，為“提升突破，躍遷未來”積勢蓄力。為了有效支持集團(tuán)的變革與轉(zhuǎn)型，盈德氣體人力資源團(tuán)隊(duì)敏捷應(yīng)對、前瞻規(guī)劃，設(shè)計(jì)推出了“領(lǐng)航計(jì)劃”等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式促成戰(zhàn)略性課題孵化落地，助力公司突破前進(jìn)；推動了文化演進(jìn)，通過“文化1+1會客廳”等豐富多樣的文化活動營造積極進(jìn)取的企業(yè)氛圍；推出了“人才活水”計(jì)劃等人才管理項(xiàng)目，緊密圍繞業(yè)務(wù)需要，幫助業(yè)務(wù)解決實(shí)際難題。團(tuán)隊(duì)采用項(xiàng)目式工作模式支持業(yè)務(wù)發(fā)展、提升組織能力的同時，憑借持續(xù)優(yōu)化的專業(yè)性方案、制定和升級人才政策、落實(shí)人文關(guān)懷、完善員工發(fā)展體系、營造開放的組織氛圍等舉措，贏得了“2022大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”獎項(xiàng)。