11月1日，瓦軸集團公司40余名中高層管理人員走進大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，進行為期6天的全封閉培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在提高中高層管理人員管理創(chuàng)新水平，為集團公司爭創(chuàng)國際一流裝備制造企業(yè)提供持續(xù)而有力的人才保障。

    集團公司黨委書記、董事長劉軍出席了培訓(xùn)班開班典禮并致辭。他說，瓦軸集團向來重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展工作。舉辦這次培訓(xùn)，是集團公司適應(yīng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，人才已經(jīng)成為國家、地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素，對于發(fā)展中的瓦軸集團而言更是如此。要想打破企業(yè)發(fā)展中面臨的瓶頸，破除禁錮思想的牢籠，就要不斷地加強自身學(xué)習(xí)，掌握新本領(lǐng)，用先進的知識武裝自己。此次培訓(xùn)班既是瓦軸各位學(xué)員一次自我提升的絕佳機會，也是一次管理理念升華的難得際遇，課程設(shè)計、日程安排，都是經(jīng)過大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院和集團公司反復(fù)打磨認真準備的，為各位學(xué)員量身打造，具有很強的針對性和實用性，目的就是提高課程的含金量，讓每個人都學(xué)有所獲。

    劉軍要求每位學(xué)員要把這次學(xué)習(xí)看做一次充電、交流、學(xué)習(xí)的機會，在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合在瓦軸發(fā)展過程中遇到的實際問題和自身的不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高，充分發(fā)散思維，學(xué)習(xí)案例分析的方式方法，真正弄通弄懂每一個問題，從而應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營的實際當(dāng)中，做到學(xué)以致用，推動本職工作再上新的臺階。

    大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書記葉鑫、院長助理滕人軼出席了培訓(xùn)班開班典禮。葉鑫代表經(jīng)濟管理學(xué)院全體師生歡迎瓦軸各位學(xué)員參加此次培訓(xùn)，培訓(xùn)以系統(tǒng)的管理知識為主線，以商學(xué)的核心課程為基礎(chǔ)，著重加強領(lǐng)導(dǎo)力提升和管理創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，希望通過這次培訓(xùn)，逐步加大瓦軸和學(xué)校在各方面的深度合作，以促進雙方的快速發(fā)展。