化工工藝工程師

2011-10-17 1430

薪資：面議 | 工作地區(qū)：浙江-杭州市 | 工作性質(zhì)：全職 | 職位：空分工藝工程師

投遞簡(jiǎn)歷

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提示：求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。

職位描述

招聘人數(shù)：1人 (長(zhǎng)期有效)

年薪：20-35萬

崗位描述：
-化工/石化工工程項(xiàng)目動(dòng)設(shè)備（如壓縮機(jī)，汽輪機(jī)，泵等）設(shè)計(jì)選型，技術(shù)規(guī)格書編寫、審核及采購服務(wù)，安裝、試車技術(shù)支持等。
招聘要求：
- 5年以上空分、HYCO、LNG等裝置配套機(jī)器或機(jī)組設(shè)計(jì)選型和采購，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
-具有注冊(cè)機(jī)械工程師執(zhí)業(yè)資格證和工程師職稱

招聘企業(yè)：全球深冷設(shè)備老大。

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公司簡(jiǎn)介

         每一天，我們面對(duì)的是來自不同背景的企業(yè)主和中高層管理人員；每一天，我們聽到的是種種的困惑和期待; 指向同一個(gè)核心：人才 - 管理 - 發(fā)展。人才服務(wù)，我們的事業(yè)核心，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。
         很慶幸，多年以來，我們的成員在和企業(yè)人一起成長(zhǎng)的過程中，不僅見證了外企民企在浙江的發(fā)展，更能從多角度去思尋、去探索、去幫助個(gè)人和企業(yè)定位：我們需要怎樣的人才？我們需要怎樣的平臺(tái)發(fā)展自我？以人為本，一切源于此，長(zhǎng)于此。

         每一天，我們面對(duì)的是來自不同背景的企業(yè)主和中高層管理人員；每一天，我們聽到的是種種的困惑和期待; 指向同一個(gè)核心：人才 - 管理 - 發(fā)展。人才服務(wù)，我們的事業(yè)核心，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。
         很慶幸，多年以來，我們的成員在和企業(yè)人一起成長(zhǎng)的過程中，不僅見證了外企民企在浙江的發(fā)展，更能從多角度去思尋、去探索、去幫助個(gè)人和企業(yè)定位：我們需要怎樣的人才？我們需要怎樣的平臺(tái)發(fā)展自我？以人為本，一切源于此，長(zhǎng)于此。

         每一天，我們面對(duì)的是來自不同背景的企業(yè)主和中高層管理人員；每一天，我們聽到的是種種的困惑和期待; 指向同一個(gè)核心：人才 - 管理 - 發(fā)展。人才服務(wù)，我們的事業(yè)核心，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。
         很慶幸，多年以來，我們的成員在和企業(yè)人一起成長(zhǎng)的過程中，不僅見證了外企民企在浙江的發(fā)展，更能從多角度去思尋、去探索、去幫助個(gè)人和企業(yè)定位：我們需要怎樣的人才？我們需要怎樣的平臺(tái)發(fā)展自我？以人為本，一切源于此，長(zhǎng)于此。

         每一天，我們面對(duì)的是來自不同背景的企業(yè)主和中高層管理人員；每一天，我們聽到的是種種的困惑和期待; 指向同一個(gè)核心：人才 - 管理 - 發(fā)展。人才服務(wù)，我們的事業(yè)核心，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。
         很慶幸，多年以來，我們的成員在和企業(yè)人一起成長(zhǎng)的過程中，不僅見證了外企民企在浙江的發(fā)展，更能從多角度去思尋、去探索、去幫助個(gè)人和企業(yè)定位：我們需要怎樣的人才？我們需要怎樣的平臺(tái)發(fā)展自我？以人為本，一切源于此，長(zhǎng)于此。

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